Przejdź do treści

Pomoc prawna po polsku

Wypadki budowlane w Nowym Jorku.

Po wypadku na budowie martwisz się o zdrowie, pracę i rachunki. Pomagamy uporządkować pytania o świadczenia i możliwe odszkodowanie.

Treść sprawdziła: Ewa Kawka, Senior Legal Assistant · Aktualizacja: 6 paź. 2026

Możesz zadzwonić bez raportu i zdjęć.

Pomoc robotnikowi poszkodowanemu podczas wypadku na budowie

Twoja historia. W Twoim języku.

Zespół The Stein Law Group przyjmuje zgłoszenia po polsku. Opowiedz własnymi słowami, co się wydarzyło — bez prawniczych pojęć.

Rozpoznaj swoją sytuację

Wypadek ma wiele postaci. Każdy wymaga uwagi.

Upadek z rusztowania, uraz przy remoncie, uderzenie narzędziem. Ważne jest nie tylko to, co się stało, ale też kto kierował pracą i jakie zabezpieczenia były dostępne.

Nie wiesz, czy Twoje zdarzenie należy do tej listy? Nie musisz samodzielnie go kwalifikować — to zadanie prawnika.

Opowiedz nam o wypadku
  • Upadek z wysokości

    Z drabiny, rusztowania, podestu lub niezabezpieczonej krawędzi.

  • Spadający materiał lub narzędzie

    Uderzenie przez przedmiot, element konstrukcji albo przenoszony ładunek.

  • Maszyna, dźwig lub podnośnik

    Uraz podczas obsługi sprzętu, transportu lub pracy w pobliżu pojazdów.

  • Niebezpieczne warunki na budowie

    Otwór w podłodze, niestabilna powierzchnia, zawalenie lub brak zabezpieczeń.

  • Działanie innej firmy na projekcie

    Zdarzenie z udziałem podwykonawcy, dostawcy sprzętu lub innego uczestnika prac.

Świadczenia i odpowiedzialność

Jeden wypadek.
Dwie kwestie do sprawdzenia.

Workers’ Compensation i roszczenie wobec innego podmiotu to różne ścieżki. Nie zakładaj, że jedna automatycznie wyklucza drugą.

  1. 01

    Świadczenia pracownicze

    Workers’ Compensation

    System świadczeń związanych z urazem lub chorobą wynikającą z pracy. W rozmowie warto omówić leczenie, ograniczenia zawodowe i otrzymane pisma.

    • Zgłoszenie zdarzenia pracodawcy
    • Wniosek i korespondencja z Board
    • Skutki urazu dla codziennej pracy
    Więcej o Workers’ Compensation
  2. 02

    Możliwe inne roszczenia

    Odpowiedzialność innych podmiotów

    Osobnej oceny może wymagać rola właściciela, wykonawcy lub innej firmy na budowie. Sam rodzaj urazu nie przesądza, kto ponosi odpowiedzialność.

    • Przebieg zdarzenia i zabezpieczenia
    • Nadzór, sprzęt i uczestnicy projektu
    • Możliwe podstawy prawne i wyjątki
    Poradnik: Workers’ Compensation a inne roszczenia
  3. 03

    Labor Law

    Podstawy prawne

    Nie musisz wybierać przepisu przed rozmową. Poniżej wyjaśniamy, dlaczego te podstawy prawne nie są zamienne.

    §240 · praca i zagrożenia związane z wysokością

    Przepis znany jako Scaffold Law dotyczy określonych prac oraz zabezpieczeń przed zagrożeniami związanymi z wysokością. Przy ocenie znaczenie mają wykonywane zadanie, sprzęt, przyczyna zdarzenia oraz ustawowe wyjątki. Sam upadek z drabiny nie daje automatycznej odpowiedzi o odpowiedzialności.

    Treść §240 — New York State Senate
    §241 · budowa, rozbiórka i wykopy

    Ta podstawa odnosi się do bezpieczeństwa przy budowie, rozbiórce i wykopach. Wymaga oceny okoliczności zdarzenia, obowiązujących wymagań i roli uczestników projektu. Nie zastępuje analizy konkretnej sprawy.

    Treść §241 — New York State Senate
    §200 · bezpieczne warunki pracy

    Przepis ustanawia ogólny obowiązek zapewnienia odpowiednich warunków bezpieczeństwa w miejscach objętych ustawą. Dla oceny sprawy znaczenie mogą mieć stan miejsca pracy, sprzęt i okoliczności nadzoru.

    Treść §200 — New York State Senate

Terminy

Niektóre terminy są krótkie.
Nie czekaj do ich końca.

Poniżej znajdziesz ogólne terminy z oficjalnych źródeł. Ich zastosowanie zależy od rodzaju urazu, podmiotu i wyjątków, dlatego daty trzeba sprawdzić dla konkretnego zdarzenia.

  • 30 dni

    Zawiadomienie pracodawcy

    Workers’ Compensation zasadniczo wymaga pisemnego zawiadomienia pracodawcy w ciągu 30 dni. Zgłoszenie pracodawcy nie zastępuje wniosku pracownika.

    Źródło: Workers’ Compensation Board
  • 2 lata

    Wniosek Form C-3 do Board

    Na złożenie wniosku pracownika przewidziano zasadniczo dwa lata. Przy chorobie zawodowej i wyjątkach reguły mogą być inne.

    Źródło: Workers’ Compensation Board
  • 90 dni

    Notice of Claim wobec miasta

    Jeśli roszczenie dotyczy miasta Nowy Jork, określone sprawy wymagają Notice of Claim zwykle w ciągu 90 dni. Nie jest to termin dla wszystkich roszczeń.

    Źródło: NYC Comptroller

Roszczenie wobec innego podmiotu, np. właściciela lub wykonawcy, ma własny termin zależny od podstawy prawnej. Kontakt z kancelarią nie zatrzymuje żadnego z tych terminów.

Pierwsze kroki po wypadku

Najpierw zdrowie.
Potem kolejne kroki.

Nie musisz zajmować się wszystkim naraz. Zacznij od pomocy medycznej i zachowaj informacje, do których masz bezpieczny dostęp.

  1. Zadbaj o pomoc medyczną

    Powiedz osobie udzielającej pomocy, że uraz powstał w pracy. W sytuacji bezpośredniego zagrożenia zdrowia lub życia dzwoń pod 911.

  2. Zgłoś i zachowaj informacje

    Powiadom pracodawcę możliwie szybko. Jeśli jest to bezpieczne, zachowaj zdjęcia, dane świadków i nazwy firm. Nie wracaj po materiały na niebezpieczne miejsce.

  3. Omów terminy i dokumenty

    Pokaż otrzymane pisma i wskaż daty wymaganej odpowiedzi. Nie zakładaj, że pracodawca złożył wszystkie potrzebne dokumenty. Nie czekaj na ich pełny komplet.

Adam J. Stein, Esq.
Adam J. Stein, Esq.Założyciel The Stein Law Group
Więcej o Adamie Steinie

Przygotowanie do rozmowy

Zacznij od rozmowy, nie od kompletu dokumentów.

Wystarczy opowiedzieć, co się wydarzyło. Jeśli masz już poniższe informacje, pomogą uporządkować pierwszą rozmowę.

  • Kiedy i gdzie — data i miejsce wypadku.
  • Kto był na budowie — pracodawca i inne firmy.
  • Co robiłeś — wykonywana praca i używany sprzęt.
  • Co zmienił uraz — leczenie i ograniczenia w pracy.
  • Co już masz — pisma, raport, zdjęcia lub dane świadków.

Nie masz którejś informacji? Powiedz o tym wprost. Brak dokumentu nie powinien być uzupełniany domysłem.

Poradnik: jak przygotować dokumenty po wypadku

Pytania po wypadku

To naturalne,
że masz pytania.

Poniżej znajdziesz ogólne odpowiedzi. Okoliczności Twojego wypadku i możliwe kolejne kroki wymagają indywidualnej oceny.

Porozmawiaj po polsku
Czy Workers’ Compensation wyklucza pozew?

Nie zawsze. Świadczenia pracownicze i ewentualne roszczenie przeciwko innemu odpowiedzialnemu podmiotowi opierają się na różnych zasadach. Prawnik powinien sprawdzić, kto uczestniczył w pracach, co spowodowało uraz i jakie postępowania już trwają. Samo otrzymanie świadczeń nie daje pełnej odpowiedzi na pytanie o pozew.

Czy upadek z drabiny oznacza odszkodowanie?

Nie automatycznie. Ważna jest wykonywana czynność, ustawienie drabiny, dostępne zabezpieczenia i przyczyna upadku. Przy rusztowaniu znaczenie mogą mieć podest, poręcze i stabilność konstrukcji. Labor Law ma określony zakres i wyjątki — sama obecność na budowie nie przesądza odpowiedzialności.

Czy mogę zadzwonić bez raportu i zdjęć?

Tak. Na pierwszy kontakt wystarczą podstawowe informacje o zdarzeniu oraz dane kontaktowe. Zespół może ustalić, jakie materiały istnieją, kto je posiada i czego jeszcze potrzeba. Nie narażaj zdrowia, aby wrócić po zdjęcia lub dokumenty.

Dlaczego ważne są nazwy firm na budowie?

Właściciel, generalny wykonawca, podwykonawcy i dostawcy sprzętu mogą mieć różne zadania. Nazwy z dokumentów, pojazdów czy tablic pomagają odtworzyć ich role. Później znaczenie mogą mieć listy płac, harmonogramy, pozwolenia i umowy.

Nie musisz samodzielnie żądać od tych firm przyznania winy. Zachowaj korespondencję oraz informacje o tym, kto dzwonił i o co pytał.

Co jeśli nie mogę wrócić do swojego zawodu?

Opowiedz, jakie czynności stały się trudne: podnoszenie materiałów, praca ponad głową, wejście na rusztowanie czy obsługa narzędzi. Sama nazwa zawodu nie pokazuje wszystkich obciążeń.

Warto wskazać ograniczenia zalecone przez lekarza, inne obowiązki zaproponowane przez pracodawcę oraz pisma dotyczące świadczeń i powrotu do pracy.

Czy zgłoszenie do kancelarii zabezpiecza termin?

Nie. Kontakt z kancelarią nie jest zgłoszeniem do pracodawcy, wnioskiem do Board ani pozwem. Nie zatrzymuje i nie przedłuża terminów. Jeśli otrzymane pismo wymaga odpowiedzi, poinformuj o tym podczas rozmowy.

Informacje Workers’ Compensation Board
Czy mogę skontaktować się w sprawie bliskiej osoby?

Tak. Powiedz podczas pierwszej rozmowy, że kontakt dotyczy członka rodziny. Jeżeli wypadek zakończył się śmiercią bliskiej osoby, kancelaria może omówić z rodziną okoliczności i pytania wymagające dalszej oceny.

Informacje dla rodziny

pierwszy krok

Co się wydarzyło?

Można zadzwonić lub zostawić dane kontaktowe. Rozmowa odbywa się po polsku, a samodzielne wskazanie podstawy prawnej nie jest wymagane.

Ewa Kawka

Ewa Kawka

Senior Legal Assistant

Beata Pesantez

Beata Pesantez

Paralegal

718-383-0100

Pierwsza konsultacja jest bezpłatna.

Greenpoint (Brooklyn) · Maspeth (Queens)

Spotkanie po wcześniejszym ustaleniu terminu. Pierwszy kontakt można rozpocząć bez przyjazdu do biura.